2023-02-01から1ヶ月間の記事一覧
評価サイクルの関係上、仕事の振り返りは2月末となる。 仕事 現職で使える人材になる。数値目標は、①インフレ率以上の昇給、②ボーナス満額以上、③昇格(Stretch Goal)。この目標は評価サイクルの関係上2023年2月末日までとする。 年次Performanceが好調だった…
評価サイクルの関係上、仕事の振り返りは2月末となる。 仕事 現職で使える人材になる。数値目標は、①インフレ率以上の昇給、②ボーナス満額以上、③昇格(Stretch Goal)。この目標は評価サイクルの関係上2023年2月末日までとする。 年次Performanceが好調だった…